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2018
10-25

:如何做好一家公司的SEO優化顧問工作?

SEO優化企業顧問絕非是一個什么都不做的職業頭銜,而是一個極具挑戰性和專業性的工作,尤其在整個企業SEO優化過程中,起到不可或缺的重要組織管理協調推進職能,現在很多企業都對網絡資源十分看重,紛紛對網站做起了優化,這個時候也就催生了SEO顧問這個行業??吹秸?,有的朋友會說,SEO顧問就是被美化的SEO專員,在我看來,顧問顯然不能和專員劃等號,因為一個好的SEO顧問不僅對網站最終的優化結果,甚至是團隊都起著至關重要的作用,因此這個職位不是你想當就能當好的。說起SEO顧問,你是不是并沒有什么了不起的,覺得自己能把握好SEO優化相關知識,當個顧問是一件簡簡單單的事情。其實不然,SEO顧問并沒有你想的這么簡單,想當就能當的。這個崗位只有行業資深者才能擔任。琪琪SEO作為SEO顧問期間,總結了以下SEO顧問服務企業網站SEO過程必不可少的幾點實戰經驗以饗大家。

  一、作為一名SEO顧問需要了解大局:

熟悉整個SEO的操作流程,充當行業“全能手”;

但從這點上就證明SEO顧問不是單純的SEO專員,因為SEO專員并不需要熟悉整個SEO的操作流程,只需要掌握基本的外鏈建設技巧以及優化資源就可以了,而SEO顧問顯然要對整個優化過程有一個大體的印象,就拿我公司的顧問來說,他對關鍵詞競爭度分析,競爭對手的站內數據分析,相關域,谷歌Link鏈接,robots的設置,標題和關鍵詞的設置,標簽優化、外鏈建設等等都相當熟悉,因為既然是顧問就要全能。

如果你研究搜索引擎很多年了,那么你就會知道:其實搜索引擎優化一直都是專注于轉化,也就是說將網站上面的訪客轉化為您的潛在客戶。所以我們除了要關心搜索引擎排名之外,還需要關注轉化率,意思就是要顧全大局,而不單單是只實現一個目標那么簡單。

了解搜索引擎優化涉及到的三個層次:

現在問題來了,搜索引擎優化涉及到的三個層次分別是什么呢?

(1)技術層次:

一個網站的結構,它可以確定搜索引擎抓取和索引你網站的內容有多容易或者有多困難。

(2)頁面優化層次:

我們在做網站優化時,使用的關鍵詞和HTML標簽等元素,這都可以幫助你的網站增加更多的搜索引擎流量。

(3)鏈接構建層次:

互聯網上之所以有那么多的網站相互連接在一起,主要就是有了超鏈接的構建。搜索引擎在工作的時候也是一樣的道理,它都是通過鏈接爬行你的網頁,如果搜索引擎無法訪問網站上的所有內容,或者說某些內容被深埋在網站中,那么在網站上你所做的任何其他事情都無濟于事。

這么多年來,我一直認為我可以忽略超出搜索引擎優化領域之外的一些事情。

如果它不需要在搜索引擎中對網頁進行排名,那么這個態度是愚蠢的和錯誤的。

今天的SEO就不一樣了,這時候需要我們這些SEO顧問深入的了解所有的營銷行為,比方說:人類心理學、社交媒體環境、網站分析、網頁設計和開發、產品內容和商業模式等等。

  二、SEO顧問要有成功的SEO策略:

SEO策略是很重要的,特別是對于大型網站做搜索引起優化來說更是關鍵,所以你要想做SEO顧問必須要有各種可以使用的搜索引擎優化策略,以此來幫助你客戶的網站在搜索引擎上面取得成功。

能夠協助主管制定SEO優化方案:

大家都知道SEO優化計劃分為長期、中期和短期三個階段。哪個階段用什么樣的方法,做到怎樣的效果這些都是SEO顧問需要注意的東西,還是我們公司的那位顧問,在每次接單做優化的時候,他都會和主管一起制定一個表格,這個表格中將大家的主要任務分工進行一個合理的分配,然后大家按照這個計劃有條不紊的進行,而且在這個步驟中我想提醒大家一點(當然是從我的顧問那里學到的),就是在制定計劃的時候,作為SEO顧問要對可能出現的問題進行一個合理的預測,然后給出自己的解決方案,雖然誰都不愿意出現這種情況,但總歸是要做好預防的。

  三、SEO顧問還需要擁有多年的SEO經驗:

這個不用多說了,剛開始的時候康哥就已經和你們講過:SEO顧問必須要有豐富的SEO實戰經驗!

所以這也就意味著,擁有多年實戰經驗的SEO顧問將能夠準確的給任何一個網站做SEO診斷,并且還知道需要完成哪些工作才能獲得更多的搜索引擎流量。

作為一家企業公司SEO優化顧問,除了多年的SEO建站實戰優化經驗以外,針對企業客戶網站的整體SEO優化解決方案,以及SEO項目的分工合作具體推進計劃,都需要做到心知肚明,按部就班的推進,并在SEO整站優化工作推進過程根據實際情況進行優化完善和調整,同時還要具體個人綜合素質的軟實力,這些具體表現在:

1、有精明的營銷頭腦:

搜索引擎優化并不只是在關心網站排名,一旦你超越了網站的技術問題,SEO就像傳統的營銷一樣變得很有藝術。

還有就是內容的撰寫方式應該能夠在向用戶推銷產品的過程中給用戶帶來很多的好處,而且這一切都必須以一種吸引用戶的方式來完成。

2、SEO顧問需要有團隊精神:

我們現在所說的團隊精神就好像是群狼戰術一樣,在它們的輪番圍攻下,即使是百獸也難以幸免于難。所以,SEO顧問能夠和團隊的成員一起工作是至關重要的,現在已經不再是以前那個單打獨斗的年代了。SEO雖然說要有個性,但是團隊精神是萬萬不可缺少的。

3、優秀的溝通能力是最基本的:

只要我們一說到SEO顧問的溝通能力,那么你就應該要清晰地認識到SEO顧問需要能夠很清楚地傳達信息,比方說:為什么必須按照每個人都能理解的方式對網站進行更改等,因為SEO顧問不可能自己一個人就能做完所有的事情,所以他們需要能夠擁有優秀的溝通能力。

4、對SEO工作要熱情:

SEO執行方案做出來之后,就要熱情洋溢的投入到工作中去。一個能夠高效完成工作的人,那就是為理想做出的貢獻!

5、SEO顧問要有好奇心;

6、SEO顧問要有獨立解決問題的能力;

7、SEO顧問要具備周報月報工作推進能力;

8、承上啟下的協調推進能力;

我們是做搜索引起優化的,盡管知識固然是很重要,但是好奇心也是必不可少的,因為搜索引擎的算法每天都會有變化。如果能夠找到一個可以背誦所有搜索引擎蜘蛛抓取工具的IP地址的SEO顧問是非常好的,但是一個非常好奇并且不斷研究該抓取工具如何工作的人更好。SEO顧問并不是簡單地SEO專員,一個團隊的運營,一個單子的執行都需要顧問在規劃進展方向,隨時隨刻解決可能出現的問題,就我來看,SEO顧問有時候的效用要比主管大得多。

就琪琪SEO多年建站優化實戰經驗來看,SEO顧問看似簡單,實則對專業素質和各項軟實力要求極高,雖然是側重于SEO顧問工作,但是其實也對企業網站整體SEO優化方案的制定、修改、最終定稿和推進每個環節都起到至關重要的作用,因此SEO顧問的報價普遍比較高,就是這個原因。琪琪SEO作為SEO顧問服務部分企業客戶的過程中,就常常遇到不僅要對企業SEO專員進行SEO優化培訓和指導,還需要對SEO整站優化方案的分工合作、每一個環節的推進,起到組織協調和督促糾偏的作用,所以當好一個企業的SEO顧問并不像很多SEOER想象的那么簡單,反而是相當的困難和有挑戰性,不過如果能夠在SEO顧問開展前期,就能夠獲得老板的認可和信任,并能夠及時傳達SEO正確思維到公司每一個SEO專員,讓他們理解你的每一個工作,并讓他們主動配合你的工作,當然對于配合不到位工作推進乏力的SEO專員,也可以及時上報公司老總,對其進行督促整改,只有這樣去做相信公司的SEO整站優化推進進程就會快速落到實處,而不是流于形式棚架其上無法落地,公司的SEO海量關鍵詞及長尾關鍵詞也會在短期一個月到三個月的時間內,快速獲得百度首頁前三名的推薦,贏得公司流量轉化銷售的十倍速提升。

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作者:琪琪SEO
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如何做好一家公司的SEO優化顧問工作?》有 2 條評論

  1. 一個剛步入SEO世界的人,心情即好奇又緊張。做了那么多事情,TDK,內鏈,外鏈等小動作。關鍵不是短時間能見到效果,也不知道自己做的對不對,,看了幾個SEO的視頻,除了主體核心做法一樣,每個人的講法都有些不一樣,導致網站改了兩三次。掉收錄。煩,有哪位高手指導下:www.gdjsksw.com

    • 來自愛站數據:0年1月26日,琪琪SEO簡單的分析一下:貴站作為一個新站,目標關鍵詞定位不清晰,不準確,且在TDK中存在大量關鍵詞堆切的嫌疑,說明貴站從建站之處,都沒有一個完整的《SEO整站優化解決方案》,以及針對新站的SEO優化解決方案,也不清晰,更新幾乎規律,且質量較低,所以收錄自然很差,存在黑帽SEO作弊的行為,導致網站無排名無流量,建議后續重新整理思路,選取準確的關鍵詞,并且對TDK和整站進行全面的白帽SEO優化,這樣網站的排名和流量,包括關鍵詞都會被百度逐步放出的。

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